Sztuczna inteligencja nauczy programowania? Polski start-up ma taki plan
Start-up Future Collars pracuje nad rozwojem technologii SI w ramach platformy e-learningowej. Stawia na edukację kompetencji potrzebnych na dzisiejszym rynku pracy.
Start-up Future Collars pracuje nad rozwojem technologii SI w ramach platformy e-learningowej. Stawia na edukację kompetencji potrzebnych na dzisiejszym rynku pracy.
Najnowsze badania Deloitte z 2019 roku, w których przebadano prawie 14 tysięcy millenialsów i przedstawicieli pokolenia Z, w tym 300 osób z Polski, potwierdziły, że oczekują one od miejsca zatrudnienia elastycznego podejścia i zdigitalizowanego środowiska pracy. Doskonale zdają sobie sprawę z tego, że technologia umożliwia im wykonywanie obowiązków z dowolnego miejsca, w dowolnym czasie. To jednak stawia przed firmami nowe wyzwania.
Praca z domu wydaje się kuszącym benefitem z perspektywy zatłoczonego open space’a, ale niektórym cisza i spokój domowych pieleszy szybko się nudzą. Cyfrowi nomadzi nie zamierzają więc ograniczać się do własnych czterech kątów. Dzięki technologii mogą pracować skądkolwiek, a więc także łączyć pracę z pasją do podróży.
Freelance kusi swobodą i potencjalnie wysokimi zarobkami, ale porzucenie etatu wiąże się z szeregiem wyzwań. Oto pięć błędów, które grożą tym, że zatęsknisz za swoim szefem.
Stan Kalifornia wprowadził przed kilkoma dniami ustawę, która ma poprawić sytuację osób pracujących w niestandarowych modelach zatrudnienia. Nowe prawo uderza przede wszystkim w firmy takie jak Uber czy Lyft, ale The Verge pisze o tym, że to cios w gig economy, którą „The New York Times” nazywa wprost nowym „feudalizmem”.
Brainly, platforma zrzeszająca społeczność wokół wzajemnej nauki (peer-to-peer learning) pozyskała właśnie 30 milionów dolarów na dalszy rozwój. Krakowskim start-upem zainteresował się Naspers, który w swoim portfolio ma inwestycje m. in. w Udemy, Codeacademy i OLX.
Przedsiębiorca związany wyłącznie z jednym partnerem biznesowym, pracujący w stałych godzinach poza siedzibą firmy, z prawem do urlopu i pensją w czasie choroby? Skarbówka wydała indywidualną interpretację, z której wynika, że to… żaden problem, pod warunkiem że będzie on ponosił ryzyko gospodarcze. Wtedy może płacić liniowy PIT.
Szkoły programowania, które kilka lat temu ruszyły z ofensywą „programować może każdy”, mają kolejnego asa w rękawie, by przekonać nieprzekonanych. Programiści dzisiaj awansują bowiem dwa razy szybciej niż ich koledzy, którzy zaczynali kariery w latach 90.
Praca zdalna to niezawodny sposób na uwolnienie czasu, który spędzamy np. na codziennych dojazdach do firmowej siedzimy, ale – jak wynika z badań firmy Michael Page – często wykorzystujemy go, by… pracować dłużej i niekoniecznie efektywniej.
Z ostatniego raportu Porch wynika, że w USA już dzisiaj 16 proc. mieszkańców pracuje na zasadach alternatywnych wobec tradycyjnego etatu. Trend ten widać zwłaszcza w sektorze IT. Szacuje się, że w ciągu najbliższych 10 lat około 45% stanowisk technicznych będzie obsadzonych przez freelancerów. W Google ich liczba już teraz zresztą przewyższa liczbę pracowników etatowych.